일학습병행: 채용·현장훈련·자격 취득 과정
기업에서 일하면서 현장훈련과 사업장 밖 교육을 함께 받습니다. 학습근로계약과 참여 유형을 먼저 확인하세요.
- 지원 대상
- 참여기업 근로자·협약학교 재학생 등
- 지원 내용
- 근로계약에 따른 임금과 직무훈련
- 신청·적용 기간
- 유형·자격·훈련과정별 상이
- 지역
- 전국
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어떻게 배우나요?
기업 현장훈련과 공동훈련센터 등의 사업장 밖 교육을 결합합니다. 재직자 유형은 입직 1년 이내 근로자를 중심으로 운영하며 재학생·전문대·P-TECH 등은 소속 학교와 연계된 유형을 확인합니다.
현장과 이론 비율이 모든 과정에서 70:30으로 고정되지는 않습니다. 학위를 함께 받는지는 학위 연계 과정인지에 달려 있으며 자동 학위 취득 제도가 아닙니다.
임금과 지원금 구분
학습근로자는 기업과 계약을 맺고 근로와 훈련을 수행합니다. 사업주는 계약한 임금을 지급하며 훈련기간·학습근로시간·휴일·휴가·교육 조건을 서면으로 확인해야 합니다.
기업 훈련비 지원과 개인 급여는 별개입니다. 모든 참여자에게 월 20만원 수당이나 일정 평균월급이 추가 지급된다는 공통 근거는 확인되지 않았습니다.
신청·평가 절차
고용24 일학습병행 과정에서 기업·직무·지역을 찾거나 소속 학교의 공동훈련센터에 문의합니다. 채용 또는 참여 선발을 거쳐 계약을 체결하고 훈련·평가에 참여합니다.
자격 취득은 해당 과정의 이수·평가 조건을 충족해야 합니다. 학력·재학·재직 증빙은 참여 유형에 맞춰 제출하고 중단·병역 문제는 담당 기관에 개별 확인하세요.
공식 안내에서 확인하기
아래 버튼을 누르면 해당 기관의 공식 사이트로 이동합니다. 신청 전 최신 공고와 본인 조건을 확인하세요.